✅ البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية

رسالة البرنامج

دعماً لرسالة الكلية في تقديم خدمات تدريس وبحث وخدمات مجتمعية بأعلى جودة لمستفيديها، فإن برنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية يسعى في سبيل تزويد الطلاب بمنهاج تنافسي وعصري مع التركيز على تحسين ممارسات الموارد البشرية مثل الاختيار والتوظيف، والتدريب والتنمية، وإدارة الأداء بالإضافة إلى التعويض والأرباح، وعلاقات العمل والصحة والسلامة الوظيفية حيث أنها جميعاً أساسية في إنتاج مهنيي موارد بشرية مؤهلين.

أهداف البرنامج

تطوير مهارات الطلاب في اتخاذ القرارات خصوصاً بقضايا الموارد البشرية فيما يتعلق بالمعايير القانونية والأخلاقية.
تعزيز وعي الطلاب بأهمية التطوير المهني للموظف في مكان العمل.
مساعدة الخريجين على فهم أهمية الموارد البشرية كمصدر قيمة في المؤسسة.
مساعدة الخريجين على فهم تأثير الاستراتيجية المؤسساتية على خطة الموارد البشرية الاستراتيجية.
تطوير فهم الخريجين بتأثير بيئة العمل على أداء الموظفين.
تمكين الخريجين من تكوين توقعات معينة لأداء الموظفين ومسؤولياتهم.

مخرجات تعلم البرنامج

إظهار الكفاءة في مبادئ وممارسات الأعمال الأساسية التي تمكن الشركات من مواكبة سوق العمل في كل من البيئات المحلية والعالمية على حد سواء.
فهم السلوك البشري في المؤسسات، بما في ذلك القدرة على القيادة والعمل في إعداد الفريق .
إظهار القدرة على تحليل مشاكل الأعمال النوعية والكمية غير المنظمة، باستخدام الأدوات والتكنولوجيا المناسبة .
توظيف التفكير النقدي والمهارات التحليلية لحل مشاكل الاعمال في سياق حقيقي واتخاذ القرارات الفعالة .
تطوير نموذج عمل يتمتع بميزة تنافسية مستدامة و خطة استراتيجية مناسبة .
إجراء البحوث الأولية باستخدام مصادر علمية لاكتساب معرفة جديدة في مجال الأعمال .

المقررات الدراسية

General Requirements (42)

No.	Course Title	Code
1	Introduction to Management	BUS 100
2	Accounting Principles I	ACC 106
3	Microeconomics	BUS 201
4	Introduction to Marketing	MKT 200
5	Organizational Behavior	BUS 203
6	Management Information Systems	BIT 203
7	Quantitative Business Analysis	MTH 301
8	Macroeconomics	BUS 301
9	Introduction to Financial Management	BAF 301
10	Operational Management	BUS 309
11	Cross Culture Management	BUS 311
12	Strategic Management	BUS 409
13	Change Management	BUS 411
14	Leadership	BUS 413
15	International Business Management	BUS 417

Business Administration Core (45)

No.	Course Title	Code
1	Introduction to Management	BUS 100
2	Accounting Principles I	ACC 106
3	Microeconomics	BUS 201
4	Introduction to Marketing	MKT 200
5	Organizational Behavior	BUS 203
6	Management Information Systems	BIT 203
7	Quantitative Business Analysis	MTH 301
8	Macroeconomics	BUS 301
9	Introduction to Financial Management	BAF 301
10	Operational Management	BUS 309
11	Cross Culture Management	BUS 311
12	Strategic Management	BUS 409
13	Change Management	BUS 411
14	Leadership	BUS 413
15	International Business Management	BUS 417

Major Core (27)

No.	Course Title	Code
1	Introduction to Computer Programming	BIT 201
2	Object Oriented Programming	BIT 205
3	Introduction to Web Development	BIT 207
4	E-Business	BIT 301
5	Database Management Systems	BIT 305
6	Business Intelligence	BIT 450
7	Object Oriented System Analysis and Design	BIT 407
8	Data Communication and Networking	BIT 413
9	Graduation Project	BIT 415

Major Electives (9)

No.	Course Title	Code
1	Business Law	BUS 305
2	Research Methods	BUS 307
3	Quality Management	BUS 401
4	Project Management	BUS 407
5	Entrepreneurship and Small Business Management	BUS 421
6	Internship	BUS 419
7	Multimedia Systems and Applications	BIT 409
8	Information systems Strategy and Implementation	BIT 411
9	Advance Web Development	BIT 417
10	Consumer Behavior	MKT 301
11	Marketing Management	MKT 303
12	Accounting Principles II	ACC 203
13	Intermediate Accounting	ACC 301
14	Managerial Accounting	ACC 401
15	Cost Accounting	ACC 403
16	Banking	BAF 401
17	Financial Institutions & Markets	BAF 403
18	Introduction Human Resource Management	HRM 201
19	Recruitment and Selection	HRM 301
20	Training and Development	HRM 303
21	Performance Management	HRM 407